4月21日，为期一天的UIC 年度集思大会在UIC教学楼举行，UIC全体教职工出席会议。大会由三部分组成：各学部、行政部门发表工作报告； “头脑风暴”活动，针对UIC各方面工作存在的问题进行小组讨论，交流意见；全体教职工的高桌晚宴，进一步促进员工之间的交流。
展望2008，共促发展
会上，吴清辉校长发表了开场辞，高度评价了UIC在过去短短两年内取得的成绩，对UIC全体教职工的辛勤努力致以衷心的感谢。吴校长说，在2006—2007学年中，UIC各方面的发展很快，教职工队伍也急速发展壮大，希望新老员工继续发扬团结协作的精神，在共同的愿景和使命下，精诚合作、群策群力，争取在2008年取得更大的成绩。
集思广益，熔炼团队
UIC推行“服务型领袖”理念。在UIC，每一个教职工都可以针对学校的发展和工作问题充分发表自己的创见。UIC采取多样化的形式广开言路，其中“头脑风暴”活动是主要方式之一，教职工不仅得以充分展现自己，还能在交流中得到学习和提高。
4月21日下午，在4月13日集思会预备会中组建的，由来自不同学部、不同行政部门、不同岗位的成员组成的小组再次走到了一起，根据大会分派的议题，踊跃发表意见。各讨论组深挖目前学校的发展和各方面工作中存在的问题，并针对一些问题发表建议，涉及的问题有信息沟通、内部合作、教学安排、学生活动、招生工作等等。最后集中评选出绝大多数员工认为的目前最重要的若干问题。在接下来的工作中，将根据广大员工反馈的意见，进一步调整各部门的工作。
开放和谐，打造组织文化
集思会开放的形式打破了专业、级别、岗位、国籍等的沟通壁垒，达成了自上而下、自下而上，有效的交互沟通和跨部门的横向沟通，是UIC重要的沟通与决策平台，同时也充分体现了UIC团结合作、开放和谐的组织文化。
晚上，大会进入了最后的议程，觥筹交错的高桌晚宴弥漫着优雅轻松的氛围，把大会和谐活跃的气氛推向了高潮。平时忙碌的教职工此时都盛装打扮，优雅高贵，大家面带笑容，举着酒杯，真诚地相互祝福。集思大会在欢乐声中圆满结束。
吴清辉校长发言
UIC教职工济济一堂
小组讨论结果展示
高桌晚宴
