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12月17日，UIC家长见面会和校友见面会在成都召开，活动吸引了近300名学生家长参加，还有许多有意报考UIC的考生和家长前来咨询。吴清辉校长出席见面会，并与UIC校友聚餐，同时接受了当地媒体的采访。此次同行的还有四维教育协调办公室处长李黎女士、招生处协理处长林群英女士等。

吴清辉校长出席家长见面会

会前，吴校长与校友聚餐，亲切询问他们毕业后的发展情况，校友们详细向校长讲述了自己的工作学习经历。熊同学幽默地说，毕业之后来成都工作，发现这是一个来了就不想走的地方。聚餐气氛融洽，同学们与校长相谈甚欢。

当天下午，吴校长与媒体朋友见面，接受了成都晚报、成都日报、课堂内外之高考金刊杂志和成都电视台的采访。记者们围绕着UIC办学理念和2012年在成都的招生情况等内容提问，吴校长及招生办公室林群英协理处长对此进行了详细的回答。

吴校长接受媒体采访

在随后的家长见面会上，四维教育协调办公室处长李黎女士首先向大家介绍了学校概况和四维教育的特色，还介绍了2011届优秀毕业生付铎同学被牛津大学录取的的事例，以此向家长和同学们展示UIC的良好教学，鼓励学生们对未来充满信心。

吴校长对到场的家长、学生一直以来给予UIC的支持表示深深感谢，并向大家介绍了UIC的特色——博雅教育、四维教育。同时，他也和在场的家长们分享了创立UIC的艰辛历程。

参加见面会的家长们反响热烈，在互动环节踊跃提问，其中备受关注的是学生GPA偏低和未来就业问题。

UIC成都家长见面会现场

有家长反映，学生GPA过低，导致在申请大学时受阻，有的还因为GPA低于1.7被勒令退学。家长希望学校放宽政策，给予较高的GPA，让学生顺利完成学业。对此，吴校长表示：UIC的课程一直按照香港浸会大学的学术标准设置，且严格遵从其规章制度和品质保证体系，所以UIC学生和香港浸会大学学生的GPA的计算方式相同。也就是说，UIC的GPA含金量与浸会大学相当。如果对部分同学放宽政策，则不符合浸会大学的规章制度，无法通过香港浸会大学学术评审团对UIC的年度评估。出于对学校和学生负责，UIC的GPA对所有学生一视同仁。

也有家长提出，自己的孩子在大四第一学期被知名企业录取，企业要求大四下学期上岗实习，学校有没有方法协调学生的学习和就业问题。对此，吴校长表示：UIC的授课时间安排是四年八学期。不会因为学生在大四第一学期找到工作而减免课程，这样对学生不负责任。建议学生向单位申请延迟就业，以便顺利完成学业。

四维教育协调办公室处长李黎女士与家长交谈

许多家长对本次见面会给予高度评价。一位家长激动地说，同事朋友的小孩都上了不同的大学，还没有哪一所学校像UIC这样给予家长与校长近距离面对面的机会，感谢学校组织这次活动，希望学校越办越好。

在会后的交流中，一位家长高兴地对记者说：孩子从大一入学时的害羞内向到现在积极参加活动，变化很大，令人满意，感谢学校的全面培养。