2010年1月13日，首届著名企业招聘展在UIC举行，共有近30家来自不同领域的本地和跨国企业参与，包括屈臣氏集团、安利（中国）日用品有限公司、中国海外集团有限公司等。参展企业主要分布在珠海、广州、深圳和香港等地，提供的就业实习岗位众多，中安信业集团计划招聘信贷人员100名，屈臣氏集团管理培训生45名等，超过250名同学参加了此次招聘。
本次展览活动由UIC学生职业发展办公室组织，香港人力资源管理学会和珠海高新区人力资源管理服务中心协办。作为UIC第二届职业发展活动，它为同学提供了一次重要的实习就业机会。
在开幕式上，UIC学生职业发展委员会主席左龙佩兰教授致欢迎词。UIC副校长兼理工科技学部院长徐是雄教授向企业方介绍我校的具体情况，他表示UIC有一系列的质量监督体系，而且是由香港浸会大学颁发学位证，所以UIC毕业生的素质是有保证的，现在是我们的"产品"接受企业和市场检验的时候，希望企业积极向校方反馈信息。 协理副校长陈焕贤博士着重介绍了第一届毕业生的去向，她说UIC的学生是有弹性、有适应性、有活力、有创意的。学生的表现，很难说是学校单方面培养的成绩，我们现在录取最好的学生，进来以后给他们全方位的培养，教育的成果是学校和学生共同努力得来的。
香港人力资源学会理事暨中国海外集团人力资源部副总经理林亢威先生做了"Here I come, world （世界，我来了）"的主题演讲。他提出大学生在就业的时候要转变思维模式，由原来认为"因为我是大学生我就一定要得到什么"转变成"我的所得是因为我的贡献"。提高就业能力需要做到视改变为挑战、继续学习来装备自己、积极掌控自己的未来和忠于自己的职责。
整个下午的机构展示及面试中，学生表现踊跃，找工作的意识很强，许多大二大三的同学也来应聘。06级财务专业牟含同学在此次招聘会上，分别向珠海市世盈国际货运代理有限公司的海外事务专员和屈臣氏集团的市场部投放了简历并接受了现场面试。她感觉自己在面试的时候表现较好，而且企业还给了A+的评价和第二次面试的机会。06级一名环境科学专业的同学表示自己希望自己能找到一家专业对口的公司，但是如果专业不对口的话也会考虑其它的岗位。08级公共关系与广告专业的徐同学表示虽然此次招聘会的规模不大，但是整体感觉举办的好。
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| 屈臣氏集团亚洲地区集团学习及发展总监Ms.Clare Forrester与学生亲切交谈 |
各企业代表对此次招聘会和UIC的学生印象深刻。汇思人力资源集团项目专员谢一君表示UIC同学英语很好，语言表达能力强，但是也存在找工作目标不明确的现象。王谊斌是珠海品尚计算机系统有限公司经理，他告诉记者：我参加过不少校园招聘，像今天这样的招聘形式我感觉很新颖，也非常适合企业招聘的的心态。上午对学校的简介让我们对学校、学生有个全方位的了解，同学综合素质非常高，整体的感觉有朝气自信。下午的展位满足了我们企业的宣传需求，希望举办更多这样的活动，这种形式可以复制到其他校园去。企划专员廖林溪表示现在同学的工作实习经验少，要学会推销自己，比如应聘计算机程序员，就可以带相关编程的成果到现场展示。
联泰控股有限公司人力资源及行政部经理刘瑞欣认为，UIC的学生是令人印象深刻的出色。SIFE团队的项目展示让我觉得，这不像一群学生，而是专业人士，我从没期望学生能像他们这样。他们有全球化的眼光和乐于学习的态度。这个展览会让学生与职场人士近距离接触，可以有利于他们拓展自己的视野，为毕业后工作作准备。
珠海高新区人力资源管理服务中心的肖伟峤先生建议同学们要重视实践，抓住机会多实习。据悉，著名企业招聘展今后将成为一年一度的盛事，为每年的UIC毕业生提供良好的就业平台。
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记者：钟秋、许夏营
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编辑：肖帅
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